consejos para negocios

Estas son las 6 aptitudes más valoradas por las empresas

Las nuevas generaciones deben buscar, proactivamente, oportunidades educativas que se ajusten a las demandas de un mercado laboral altamente competitivo. San José, junio 2023. Cada vez más las nuevas generaciones se preparan para satisfacer las demandas de un mercado laboral altamente competitivo, movido por las nuevas tecnologías de la información y los entornos de trabajo …

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Walmart promueve en Costa Rica consumo de productos locales con “Mercadito PyMes”

Iniciativa se celebra en el marco del Día Internacional de las Pymes y la entrada es gratis. 10 Pymes ofrecerán a clientes degustación y venta de productos orgullosamente locales. Costa Rica. Orgullosos de los productos de fabricación local, este sábado 1 y domingo 2 de julio, Walmart México y Centroamérica en Costa Rica realizará el …

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Gestión eficiente de los retrasos en proyectos laborales: superando los obstáculos hacia el éxito

Si te encuentras en una situación en la que un proyecto laboral se retrasa, aquí te presento algunos pasos que puedes seguir para manejar esta situación de manera efectiva: Evalúa la situación: Analiza cuidadosamente las razones detrás del retraso. Identifica los factores que contribuyeron a ello, como cambios en los requisitos, falta de recursos, problemas …

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Como resolver la Falta de comunicación efectiva en el trabajo

La falta de comunicación efectiva en el trabajo puede ser un desafío común, pero hay varias formas de abordar esta situación. Aquí tienes algunas sugerencias para resolver este problema: Fomenta la apertura: Crea un ambiente de trabajo en el que todos se sientan cómodos compartiendo ideas y expresando sus opiniones. Anima a los empleados a …

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Como mantener el Orden del Pago en el Trabajo

El adecuado mantenimiento del orden del pago en el entorno laboral es esencial para garantizar una gestión financiera eficiente y equitativa tanto para los empleados como para la empresa. La correcta administración de los salarios y compensaciones no solo promueve la transparencia y la confianza, sino que también contribuye al bienestar de los empleados y …

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Como resolver la falta de responsabilidad en el ambiente laboral

La falta de responsabilidad en el ambiente laboral es un problema común que puede afectar la productividad y el funcionamiento de un equipo de trabajo. A continuación, te proporcionaré algunas sugerencias sobre cómo resolver este problema: Establecer expectativas claras: Es fundamental comunicar de manera clara y precisa las responsabilidades y objetivos de cada miembro del …

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Como resolver un problema inesperado en el trabajo.

En el entorno laboral, es común enfrentarse a problemas inesperados y aleatorios que requieren una pronta solución. Estos problemas pueden surgir en diversas áreas, como la gestión de proyectos, la atención al cliente, la resolución de conflictos o la optimización de procesos. Para abordar eficazmente estos desafíos, es importante contar con un enfoque estructurado que …

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Como lidiar con la Sobrecarga de Trabajo.

Lidiar con la sobrecarga de trabajo puede ser desafiante, pero hay algunas estrategias que puedes implementar para manejarla de manera efectiva. Aquí te brindo algunos pasos detallados para abordar la sobrecarga de trabajo: Evalúa y prioriza las tareas: Comienza por hacer una lista de todas las tareas que tienes pendientes. Luego, evalúa la importancia y …

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Como resolver Falta de oportunidades de crecimiento y Desarrollo profesional

La falta de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional puede ser desafiante, pero existen algunas estrategias que puedes seguir para abordar este problema. Aquí te proporciono un enfoque detallado: 1. Evalúa tus habilidades y metas: Antes de buscar oportunidades de crecimiento profesional, es importante que reflexiones sobre tus habilidades, intereses y metas. Realiza una autoevaluación …

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Como resolver Discriminación y desigualdad en el lugar de trabajo

La discriminación y la desigualdad en el lugar de trabajo son problemas serios que deben abordarse de manera efectiva. Aquí te presento un enfoque detallado para resolver estos problemas: Concientización y compromiso de la dirección: Es fundamental que la alta dirección de la empresa se comprometa a abordar la discriminación y la desigualdad en el …

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