La discriminación y la desigualdad en el lugar de trabajo son problemas serios que deben abordarse de manera efectiva. Aquí te presento un enfoque detallado para resolver estos problemas: Concientización y compromiso de la dirección: Es fundamental que la alta dirección de la empresa se comprometa a abordar la discriminación y la desigualdad en el …
Como resolver Discriminación y desigualdad en el lugar de trabajo Leer más »
La falta de equilibrio entre la vida personal y el trabajo es un desafío común en la sociedad actual. A menudo, las demandas laborales pueden ocupar una gran parte de nuestro tiempo y energía, dejando poco espacio para nuestras necesidades personales y relaciones. A continuación, te proporcionaré algunos pasos detallados que puedes seguir para resolver …
Como resolver Falta de equilibrio entre vida personal y trabajo Leer más »
La falta de reconocimiento o de feedback positivo en el trabajo puede ser desmotivante y afectar negativamente la satisfacción laboral. Aquí te proporciono algunos pasos que puedes seguir para resolver esta situación: 1. Reflexiona sobre tus expectativas: Antes de abordar el problema, es importante que reflexiones sobre tus propias expectativas en cuanto al reconocimiento y …
Como resolver la Falta de reconocimiento o de feedback positivo en el trabajo Leer más »
El ambiente laboral, es igual que cualquier otro ambiente social, lo que implica hayan multiples interacciones, eso conlleva a que en varias situaciones uno tenga problemas con los compañeros de trabajo. Asi que le traigo algunas estrategias prácticas que puede utilizar para manejar los conflictos en el lugar de trabajo. 1. Habla con la otra …
Cómo manejar los conflictos en el lugar de trabajo Leer más »
La clave en este momento es que no nos quedemos aquí y que continuemos para que esto sea realmente exponencial y se replique en todos los países, en todos los sectores, especialidades, empresas e instituciones. La gobernanza de Diversidad e Inclusión a nivel organizacional e institucional, está cada vez más cerca de crear auténticos equipos …
El talento diverso en un equipo, hace más inteligente al equipo Leer más »
